1/2012

Y-sukupolvi astuu työelämään

Uusi Y-sukupolvi on siirtymässä opiskelijaelämästä työpaikoille. Nuoret kyseenalaistavat auktoriteetit sekä osaavat verkostoitua ja reagoida nopeasti maailman muutoksiin. TTY:n Yrittäjäalumnien tähtitapahtumassa helmikuussa keskusteltiin siitä, kuinka nuoria johdetaan.

Yrittäjäalumnien tähtitapahtuma 2012

Tähtitapahtuma toi yhteen eri-ikäisiä yrittäjiä ja yrittäjyydestä kiinnostuneita.
Tapahtumassa todettiin, että nuori into kaipaa kokemuksen syvää rintaääntä
ja kokemus uutta virtaa ja ideoita. Taneli Tikan mukaan Y-sukupolven
kanssa pitää olla valmis kritiikkiin.

Sarjayrittäjä Taneli Tikka on havainnut, että työelämässä Y-sukupolven, eli vuosina 1980-1999 syntyneen uuden nuorisosukupolven, perusolettamuksia ovat arvostus ja luottamus. Tikan mukaan Y-sukupolvi olettaa, että jokaista arvostetaan ihmisenä ja siksi jokaisella on statukseen katsomatta oikeus kysyä ja kyseenalaistaa valitsevat olot.

- Nuori työntekijä saattaa kysyä esimerkiksi johtokunnan jäseneltä, millä meriitillä hän johtokunnassa istuu ja odottavaa saavansa myös vastauksen pöyristyneen ilmeen sijaan, kertoo Tikka.

Tikan mukaan Y-sukupolvea johdettaessa johtamisen pitää olla reilua, kestää kyseenalaistusta ja kritiikkiä. Hän neuvoo keräämään palautetta säännöllisesti ja prosessoimaan sitä avoimesti.

- Perinteiselle X-sukupolven johtajalle voi olla rankka paikka kerätä rehellistä palautetta alaisiltaan, mutta se tukee myönteistä ja rehellistä yrityskulttuuria, pohtii Y-sukupolvea edustava ja omaa yritystään perustava Jukka Mikkonen.

Notkeutta ja muuntautumiskykyä

Nuori polvi voi parhaimmillaan näyttää voimansa tuomalla tapoihinsa piintyneeseen työkulttuuriin ja yritysajatteluun notkeutta ja muuntautumiskykyä.

Mutta osataanko Y-sukupolven internet-natiiviutta, verkostoitumiskykyä ja nopeaa reagointia maailman muutokseen kuitenkaan käyttää hyväksi?

Nuori yrittäjä, Henri Liljeroos pitää muutosta hitaana ja vaikeana.

- Yritysmaailma on suurilta osin edelleen vanhemman sukupolven hallussa ja kestää kauan, ennen kuin nuori työvoima saa sen muuttumaan. Ihminen on sopeutuva ja siksi nuori työntekijä adaptoituu helpommin osaksi olemassa olevaa, konservatiivista yritysmaailmaa, Liljeroos harmitteli.

Myös tulevaisuudentutkija ja yritysvalmentaja Ilkka Halava toivoi, että Y-sukupolvi voisi murtaa Suomeen juurtuneen ongelmanratkaisukeskeisen yritysmallin.

- On valmistauduttava siihen aikaan, jossa ongelmia ei enää ole. Yrittäjät eivät voi loputtomasti ajatella ongelmanratkaisukeskeisesti. Jokaisessa taloudessa on jo jääkaappi, Halava muistuttaa.

Yrittäjäalumnien tähtitapahtuma 2012

Iltatilaisuuden leijonanluola-ohjelmanumerossa kuultiin kolme hissipuhetta
tulevaisuuden yrittäjiltä.Esityksiä kommentoimassa Mikko Kaipainen (Ovelin Oy),
Henri Rantalainen (Technopolis Oyj) ja Taneli Tikka.

It's just an idea...

Tampereen teknillisellä yliopistolla 7.2.2012 ensi kertaa järjestetty Yrittäjäalumnien tähtitapahtuma kokosi satapäisen joukon Y-sukupolven intoa ja X-sukupolven kokemusta.

Tapahtuman teemana oli nuorten johtaminen, ja sen järjesti syksyllä 2011 perustettu, TTY-läisten tutkijoiden ja opiskelijoiden yrittämistä tukeva TALLI.

- TTY:llä, Pirkanmaalla, Suomella on tarve saada hyvät ideat konkreettisiksi yrityksiksi, suunnittelija Heini Wallander tutkimus- ja innovaatiopalveluista painottaa.

Hyvät ideat ovat vain ideoita, kunnes joku maksaa niistä, kuuluu myös Tallin slogan.

- Tässä tavoitteessa tarvitaan kokemusta, roolimalleja ja kannustavaa palautetta, jota yrittäjäalumnien mukanaolo lisää merkittävästi, Wallander iloitsee.

TALLI:n löydät myös Facebookista

 

Tule mukaan Yrittäjäalumneihin!

TTY:lle on perustettu uusi yrittäjäalumnien yhteisö. Toimintaan osallistumalla saat muun muassa pääsyn tapahtumiin, näkyvyyttä TTY:llä sekä mahdollisuuden toimia yrityskummina/-mentorina TTY:ltä ponnistavalle.

Lue lisää: TTY:n yrittäjäalumnit.

Katso myös video Yrittäjäalumnien tähtitapahtumasta 2012.   

 

 

Teksti: Elisa Heikura
Kuvat: Aleksi Rinta-Kauppila

Kerro kaverille
Tiedekerhossa on lupa tutkia itse
Tiedekerhossa on lupa tutkia itse
1/2012
Tiedekerhossa on lupa tutkia itse
TTY:llä kehitettiin biohajoava implantti nivelvaurioiden hoitoon
TTY:llä kehitettiin biohajoava implantti nivelvaurioiden hoitoon
1/2012
TTY:llä kehitettiin biohajoava implantti nivelvaurioiden hoitoon
Kevään 2012 haku on käynnissä!
Kevään 2012 haku on käynnissä!
1/2012
Kevään 2012 haku on käynnissä!
Lisäpotkua tutkimukseen ja tutkimusryhmien kehittämiseen
Lisäpotkua tutkimukseen ja tutkimusryhmien kehittämiseen
1/2012
Lisäpotkua tutkimukseen ja tutkimusryhmien kehittämiseen
Some osaksi yliopisto-opetusta
Some osaksi yliopisto-opetusta
1/2012
Some osaksi yliopisto-opetusta
Ojanperä: "Vahva perustutkimus luo pohjan innovaatioille"
Ojanperä: "Vahva perustutkimus luo pohjan innovaatioille"
1/2012
Ojanperä: "Vahva perustutkimus luo pohjan innovaatioille"
Teknologia mäkihyppääjän menestyksen tukena
Teknologia mäkihyppääjän menestyksen tukena
1/2012
Teknologia mäkihyppääjän menestyksen tukena
Matematiikkaa oppii vain tekemällä
Matematiikkaa oppii vain tekemällä
1/2012
Matematiikkaa oppii vain tekemällä
Koulutetaan, mutta mihin ja miten?
Koulutetaan, mutta mihin ja miten?
1/2012
Koulutetaan, mutta mihin ja miten?
Kokemuksesta ja kantapään kautta opittua
Kokemuksesta ja kantapään kautta opittua
1/2012
Kokemuksesta ja kantapään kautta opittua
Promootiossa vihitään kahdeksan kunniatohtoria
Promootiossa vihitään kahdeksan kunniatohtoria
1/2012
Promootiossa vihitään kahdeksan kunniatohtoria
Live-Manual pokkasi Demola Academy Awardin
Live-Manual pokkasi Demola Academy Awardin
1/2012
Live-Manual pokkasi Demola Academy Awardin
Asuntomessuille kuljetaan ekologisesta portista
Asuntomessuille kuljetaan ekologisesta portista
1/2012
Asuntomessuille kuljetaan ekologisesta portista

Tampereen teknillinen yliopisto on teknologisen kehityksen tiennäyttäjä sekä tutkimusmaailman ja elinkeinoelämän yhteistyökumppani. Yliopistosta valmistuu haluttuja osaajia yhteiskunnan eri aloille.

Käyntiosoite:
Korkeakoulunkatu 10,
33720 Tampere

Postiosoite:
PL 527, 33101 Tampere

Puhelinvaihde:
03 311 511
ma–pe kello 8–16.15
kesällä ma–pe 8–15.45

Virallinen sähköpostiosoite:
tty.asiointi@tut.fi