Uusi Tehdas - Verkoston innovaatiotoiminnan kehittäminen

Haimme innovaatiotoimintamme kehittämiseen ja tiimien sekä startup-yritysten arvolupauksen kirkastamiseen tehokkuutta ja hyviä menetelmiä. Edutechin järjestämässä SRI Internationalin valmennuksessa tutustuimme systemaattiseen innovaatioiden kehittämisen Five Disciplines of Innovation -konseptiin (5DOI) ja sen ytimessä olevaan NABC-malliin.

Toimintamallin käyttöönottoa tukemaan Edutech räätälöi pitching-valmennusta sekä kansalliselle Protomo-tiimille että Uuden Tehtaan henkilöstölle. Päivittäinen hektinen työmme innovaatioiden parissa sai selkeyttä ja samalla saimme systemaattisen toimintamallin ja yhteisen kielen, mikä auttaa meitä tavoitteellisessa työskentelyssä.

Vaikka toimintamalli on yksinkertainen ja säännöt helposti opittavissa, käytännön toteuttaminen on haasteellista ja mestariksi tuleminen vaatii paljon harjoittelua. Tekemisen ja kokeilemisen kulttuuri välittyi hienosti Piilaaksosta saapuneiden valmentajien kautta ja sopi hyvin Uuden Tehtaan omaan toimintakulttuuriin.

Malli toimii hyvin monenlaisissa tilanteissa ja erilaisissa projekteissa. Jos joku asia ei toimi, tarkastelemalla sitä systemaattisen innovaatiomallin kautta saamme ongelmakohdat esille ja voimme puuttua oikeisiin asioihin. Olemme ottaneet NABC-mallin käyttöömme ja sparraamme toisiamme tämän innovaatiotyökalun käytössä - mestariksi tuleminen vaatii jatkuvaa systemaattista harjoittelua.

Jukka Matikainen, johtaja, Uusi Tehdas