VETO – Vesihuollon johtaminen ja kehittäminen (PD-ohjelma)

"Koulutus vastasi täydellisesti odotuksiani ja sain paljon hyödyllistä ja uutta tietoa monipuolisesti ja ammattimaisesti. Suosittelen kaikille, joilla on mahdollisuus aloittaa opiskelu ja satsata työn ohella pieni hetki opiskeluun." Matti Virkamäki, käyttöpäällikkö, Tampereen Vesi Liikelaitos

"Suosittelen, koulutus antaa virikkeitä ja valmiuksia ammattitaidon kehittämiseen. Koulutuksen aikana ehtii myös tutustua kollegoihin ja vaihtaa kokemuksia heidän kanssaan." Kimmo Rintamäki, käyttöpäällikkö, Nurmijärven Vesi

Esite Vesihuollon johtaminen ja kehittäminen

Tavoite

VETO-koulutuksessa osallistujat:

• kehittävät kokonaiskuvaansa vesihuoltoalan kentästä ja toimijoista
• lisäävät, ajanmukaistavat ja syventävät vesihuollon hallinnan ja johtamisen tietotaitoaan, tuntemustaan ja erityisosaamistaan
• syventävät näkemyksiään vesihuollon toiminta-ympäristöstä, toimijoista ja toimintamalleista, hyvistä käytännöistä sekä vaihtoehtoisista toimintatavoista
• verkostoituvat ja lisäävät vesihuoltoalan toimijoiden keskinäistä yhteistyötä
• kehittävät sidosryhmäsuhteitaan ja viestintävalmiuksiaan sekä edistävät asiakaslähtöisyyttä omassa toiminnassaan
• luovat edellytyksiä uusille toimintatavoille ja käytännöille

Kohderyhmä

Koulutuksen kohderyhmänä ovat erityisesti:

• vesihuoltolaitosten johtajat ja asiantuntijat
• vesihuollon suunnittelijat, rakentajat ja laitevalmistajat
• vesihuollon kanssa toimivat viranomaiset
• alan kouluttajat, tutkijat ja konsultit

Osallistujilta edellytetään vähintään ammattikorkeakoulututkintoa tai vastaavia muun koulutuksen ja työkokemuksen hankittuja tietoja sekä muutaman vuoden kokemusta vesihuoltoalalta.

Koulutuksen sisältö ja laajuus

Koulutus sisältää 14 koulutuspäivää, jotka järjestetään Tampereella kahden päivän pituisina jaksoina torstaisin ja perjantaisin. Koulutusjaksojen teemojen alustajiksi kutsutaan alan johtavia asiantuntijoita, lisäksi teemoja työstetään erilaisin oppimismenetelmin ja ryhmätöin. Osallistujat laativat koulutuksen aikana kehittämistyön (PD-työ). Koulutuksen kokonaislaajuus on 30 opintopistettä. Ohjelman johtajina toimivat dosentti Tapio Katko ja TkT Pekka Pietilä Tampereen teknilliseltä yliopistolta.

Koulutusjaksot:

I Vesihuollon merkitys ja haasteet, 1.–2.11.2012
Jaksolla tarkastellaan vesihuollon yhteiskunnallista merkitystä, vesihuollon tulevaisuutta ja toimintaympäristön muutoksia, sekä pitkän aikavälin kehitystä ja sen merkitystä vesihuollolle.

II Maankäyttö ja ilmastonmuutos, 29.–30.11.2012
Jaksolla pohditaan hulevesien hallintaan, ilmastonmuutokseen ja energiaan liittyviä kysymyksiä. Lisäksi syvennytään maankäytön suunnittelun ja vesihuollon yhteyksiin sekä haja-asutusten vesihuoltoon.

III Organistointi ja johtaminen, 10.–11.1.2013
Jaksolla perehdytään strategiseen ajatteluun ja visionääriseen johtamiseen sekä vesihuollon organisointiin, toiminnan suunnitteluun ja johtamiseen.

IV Talous ja toimivuus, 7.–8.2.2013
Jaksolla käsitellään vesihuoltolaitoksen taloutta ja liike-toimintaa (rahoitus, ohjaus, mittarit, tilinpäätös) sekä tietoa johtamistyökaluna.

V Asiakaslähtöisyys ja imago, 14.–15.3.2013
Jaksolla paneudutaan asiakaslähtöiseen toimintaan sekä imagoon ja sen rakentumiseen.

VI Omaisuuden hallinta ja erityistilanteet, 25.–26.4.2013
Jaksolla syvennytään verkostojen arvonmääritykseen, hankintalakiin ja kynnysarvoihin sekä omaisuuden hallintaan ja ikääntyvään infrastruktuuriin. Lisäksi pohditaan erityistilanteita ja niihin varautumista.

VII Kansainvälisyys ja vesihuolto 2015-2020, 6.–7.6.2013
Jaksolla tarkastellaan vesihuollon kansainvälistä vertailtavuutta ja toimintaa. Lisäksi arvioidaan koulutusta koko-naisuutena, esitellään kehittämistöitä sekä keskustellaan vesihuollon kehittämistarpeista vuoteen 2020. 

Mikä on PD-ohjelma?

VETO-koulutus toteutetaan Professional Development -ohjelmana, joka on yliopistollista ammatillista osaamista ja pätevöitymistä syventävää täydennyskoulutusta. Osa VETO-koulutuksen opinnoista voidaan tapauskohtaisesti hyväksyä myös diplomi-insinöörin tutkintoon tai osaksi jatko-opintoja.

Osallistumismaksu

Osallistumismaksu on 6400 €, joka laskutetaan kahdessa erässä (2400 €marraskuussa 2012 ja 4000 € tammikuussa 2013). Voimassa olevan lainsäädännön mukaan Edutechin koulutus on arvonlisäverotonta. Maksu sisältää opetuksen, sähköisen opetusmateriaalin, kahvit ja lounaat sekä PD-työn ohjauksen. Osallistujat vastaavat itse matka- ja majoituskuluistaan.

Mikäli hakemus perutaan myöhemmin kuin 24.9.2012 tai osallistuja jää saapumatta koulutukseen, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa kollegalle. Mikäli osallistuja keskeyttää koulutuksen, veloitetaan 50 % jäljellä olevasta osallistumismaksusta.

Koulutukseen haku

Koulutus on alkanut.
 

Lisätietoja
Lisätietoja koulutuksesta antaa projektipäällikkö Taru Hakanen, puh. 040 771 0012, etunimi.sukunimi@tut.fi