Liiketoiminnan johtamisen valmennus

 ”Organisaatiomme muuttui liikelaitoksesta osakeyhtiöksi syyskuussa 2011. Muutoksen vuoksi halusimme kehittää vastuullisissa asiantuntijatehtävissä toimivien henkilöiden liiketoiminnan osaamista. Muutos kohti markkinaehtoista toimintaa on helpompaa, kun avainhenkilöillä on valmiudet ottaa asiantuntijatehtävien lisäksi myös liiketoimintaan liittyviä vastuita. Palaute valmennuksesta on ollut poikkeuksetta hyvää, sitä on pidetty tehokkaana ja täysipainoisena, eikä se ole vaatinut kohtuuttomasti ajankäyttöä.”
- Ari Miettinen, toimitusjohtaja, Fimlab Laboratoriot Oy

”Lähdin mukaan valmennukseen, kun tehtäväkuvani muuttui projektin johtamisesta kokonaisesta toiminta-alueesta vastaamiseksi. Valmennus tuki muutosta hyvin, se auttoi jäsentämään asioita ja hahmottamaan sitä, mihin tulisi kiinnittää huomiota katsontanäkökulmani laajetessa. Mieleeni ovat jääneet hyvät luennot, joiden materiaaleihin olen palannut myöhemminkin, kun olemme esimerkiksi pohtineet parasta liiketoimintamallia tietyllä business-alueella. Olen tyytyväinen, että osallistuin valmennukseen!”
- Auli Sipilä, Director, Clothing Plus Oy

Liiketoiminnan johtamisen valmennuksen esite

Tavoite

Yhdettätoista kertaa toteutettavan valmennuksen tavoitteena on osallistujien liiketoimintaosaamisen vahvistaminen. Valmennus haastaa osallistujan pohtimaan muun muassa organisaationsa strategiaa ja sen toteuttamista, taloutta ja toiminnan kannattavuutta, toiminnan kehittämistä ja uudistumiskykyä:

• Mikä on organisaationi strateginen perusta?
• Miten johdan strategian toteuttamista?
• Mitkä ovat kannattavan liiketoiminnan edellytykset?
• Miten hyvässä hallinnassa organisaationi talous on ja miten kannattavaa sen toiminta?
• Missä määrin organisaationi toiminnan kehittämistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet ja tyytyväisyys sekä jatkuva laadun ja tuottavuuden parantaminen?
• Miten varmistan organisaationi uudistumiskyvyn ja kehittymisen sekä siihen tarvittavan osaamisen?
• Miten tunnistan yksilöiden motivaatiotekijät ja hyödynnän yksilöiden erilaisuuden organisaationi kehittymisessä?

Kohderyhmä

Valmennus on tarkoitettu eri toimialoja edustavien yritysten sekä julkisten organisaatioiden omistamien liikelaitosten ja yhtiöiden johto- ja avainhenkilöille. Valmennus soveltuu myös näihin tehtäviin tähtääville henkilöille.

Sisältö, aikataulu ja laajuus

Valmennus sisältää 8 lähiopetuspäivää sekä jaksokohtaisia tehtäviä, joiden tarkoituksena on opitun soveltaminen oman organisaation käytäntöihin ja kehittämiseen. Valmennusjaksot järjestetään Tampereella Edutechin tiloissa.

Valmennusjaksot:

• Strateginen johtaminen, 13.-14.11.2013
  Osallistujat kehittävät strategista ajatteluaan erityisesti strategian toimeenpanon näkökulmasta. Jakso antaa paremmat valmiudet strategiseen ajatteluun ja strategian toteutukseen sekä strategiseen johtoryhmätyöskentelyyn.
• Toiminnan johtaminen, 12.-13.12.2013
  Osallistujat parantavat osaamistaan toiminnan laadun, tehokkuuden ja tuottavuuden kehittämisessä. Jakson jälkeen osallistujat osaavat kehittää organisaationsa palvelutoimintaa ja prosesseja yhä asiakaslähtöisemmiksi sekä kiinnittää huomiota oikeisiin asioihin tuotannon tehokkuuden ja laadun sekä organisaation tarjooman kehittämisessä.
• Talouden johtaminen, 23.-24.1.2014
  Osallistujat keskittyvät johdon laskentatoimeen, talouden johtamisen käytäntöihin sekä asiakas- ja tuotekannattavuuteen. Jakson suoritettuaan osallistujilla on paremmat taidot organisaationsa kannattavuuden seurantaan, kehittämiseen ja kustannusten hallintaan sekä paremmat valmiudet taloustiedon hyödyntämiseen johtamisessa.
• Osaamisen johtaminen, 13.-14.2.2014
  Osallistujat kehittävät kykyään organisaation strategisen osaamisen johtamisessa. Jakso antaa entistä paremmat valmiudet organisaationsa strategisen osaamisen tunnistamiseen, turvaamiseen ja kehittämiseen sekä yksilöllisen erilaisuuden ymmärtämiseen ja hyödyntämiseen.
   

Valmennuksen laajuus on 4 opintopistettä.

Kouluttajat

Teemakohtaisina pääkouluttajina toimivat vuorineuvos, taloustieteiden tohtori Kari Neilimo, professori Erkki Uusi-Rauva, toimitusjohtaja Hannu Vierimaa, toimitusjohtaja Seppo Maukonen, koulutuspäällikkö Paula Varpomaa ja koulutuspäällikkö Saila Leivo.

Hinta

Valmennuksen hinta on 3 600 €. Osallistujat vastaavat itse mahdollisista matka- ja majoituskuluistaan. Voimassa olevan lainsäädännön mukaan Edutechin koulutus on arvonlisäverotonta.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu valmennukseen viimeistään 30.10.2013. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin kuin 30.10.2013 tai osallistuja jää saapumatta valmennukseen, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa kollegalle.

Lisätietoja

Lisätietoja valmennuksesta antavat koulutuspäällikkö Ulla-Maria Varkoi, puh. 040 771 0001 ja myyntipäällikkö Taru Hakanen, puh. 040 771 0012. Edutechin sähköpostiosoitteet ovat muotoa: etunimi.sukunimi@tut.fi.