Uusi Ote 2013 -valmennus


Tavoite

Valmennuksen tavoitteena on hankesuunnittelun uudistaminen. Hankesuunnittelua tarkastellaan innovaatioprosessina, joka rikkoo vanhat toimintatavat, käyttää uusia toimintamalleja ja työskentelyvälineitä sekä etsii ja luo uusia kansallisia ja kansainvälisiä kumppanuuksia.

Valmennus uudistaa ja vahvistaa osallistujien ammatillista pätevyyttä ja heidän taustaorganisaatioidensa valmiuksia EU-hankesuunnittelussa.
 

Kohderyhmä

Valmennus on tarkoitettu kokeneille ja uudistushaluisille hankkeiden projektipäälliköille sekä taustaorganisaatioiden nimeämille muille maakunnan kehittämisen avainhenkilöille.

Osallistujilla toivotaan olevan kiinnostusta oppia käyttämään myös uudenlaisia työkaluja ja toimintaympäristöä, esimerkiksi sosiaalisen median luomia mahdollisuuksia työskentelylle ja verkostoitumiselle.
 

Sisältö ja aikataulu

Valmennus sisältää aloitusseminaarin, teemapäiviä, päätösjakson ja opitun soveltamista. Valmennus on 12 opintopisteen laajuinen.

  • Aloitusseminaari                                                                                                                                Aloitusseminaarin tavoitteena on uusiutumisen tavoitteiden kirkastaminen, asiakasnäkökulman vahvistaminen ja asiakkaan määrittely sekä projektisuunnittelun kriittisten ulottuvuuksien tarkastelu.
    Aloitusjaksolla tutustutaan tulevaisuusskenaarioihin ja tarkastellaan niiden kautta myös muuttuvan toimintaympäristön luomia haasteita ja mahdollisuuksia. Jaksolla myös määritellään kehittämiskohteet, joita tarkastellaan teemapäivissä.
  • Teemapäivät                                                                                                                                               Teemapäivät ovat valmennuksia, jotka sisältävät asiantuntija-alustuksia ja case-puheenvuoroja kokemuksista sekä parhaista käytännöistä Pirkanmaalta ja yrityksistä. Teemapäivien aikana opitaan toisilta ja saadaan syötteitä tarkasteltavaan teemaan. Teemapäivien tavoitteena on, että osallistuja uudistaa käsityksiään ja ajatusrakenteitaan sekä omaksuu uusia työskentelytapoja ja työvälineitä (esimerkiksi innovatiiviset osallistavat menetelmät ja sosiaalinen media).
  • Päätösjakso                                                                                                                                                         Ryhmät esittelevät projektisuunnitelmansa Leijonankidalle, joka muodostuu rahoittajien, päättäjien ja kollegoiden edustajista. Tavoitteena on saada hankkeelle leikkimielisesti rahoitusta. Leijonankidassa hankkeen arviointikriteereinä ovat innovatiivisuus ja uudistuneen hankeen ominaispiirteet.
    Päätösjaksolla jaetaan kokemuksia, uusia käytänteitä ja heränneitä ajatuksia sekä suunnitellaan näiden käyttöönoton jatkotoimenpiteitä.
  • Opitun soveltaminen
    Kunkin teeman oppimista syvennetään pienryhmissä. Teemapäivien ja ryhmätöiden avulla pienryhmät laativat alustavan projektisuunnitelman aloitusseminaarissa valitulle projektille.

 

Hinta

Osallistumismaksu on 1000 eur/osallistuja.
Osallistumismaksu sisältää opetuksen ja harjoitusten ohjauksen, opetusmateriaalin pääosin sähköisessä muodossa sekä sähköisen oppimisalustan. Osallistujat vastaavat itse ruokailuista, matka- ja majoituskuluista.
Huom. osallistumismaksua ei voi maksaa mistään muusta hankkeesta, vaan organisaation ns. normaalibudjetista.
 

Ilmoittautuminen

Koulutus on alkanut.
 

Lisätietoja

Lisätietoja koulutuksesta antaa koulutuspäällikkö Paula Salomaa (0400 736 607, etunimi.sukunimi@tut.fi).

Katso myös koulutuksen esite.


Päivittäjä: Sipola Merita, 15.04.2011 15:06.
Sisällöstä vastaa: Hakanen Taru
Asiasanat: opiskelu ja opetus, palvelut ja yhteistyö, tietoa tty:stä, näkyvyys ja viestintä, edutech, uusi ote 2013 -valmennus, hankesuunnittelu, innovaatio, täydennyskoulutus, aikuiskoulutus
Sivun alkuun Palaute tästä sivusta