Uusia edutechilaisia
Edutech on vahvistanut joukkoaan kahdella uusvanhalla konkarilla. Katri Sillanpää aloitti koulutuskoordinaattorina vuoden 2013 alusta ja Paula Varpomaa koulutuspäällikkönä lokakuussa 2012.
Katri Sillanpää on työskennellyt Edutechissa vuosina 2009-2011 ja aiemmin Helsingin kauppakorkeakoulussa sekä Tampereen kongressi- ja vientipalvelu TAVI Oy:ssä. Koulutukseltaan hän on BBA Helsingin liiketalouden ammattikorkeakoulusta ja perehtynyt opinnoissaan palveluliiketoimintaan sekä markkinointiin. Katri toimii koulutusprojekteissa koulutuspäällikön työparina hoitaen hallinnollisia ja käytännön järjestelyihin liittyviä tehtäviä.
– Aiempi työkokemus tutussa organisaatiossa veti takaisin lastenhoitovapaan jälkeen, kun soveltuva työtehtävä tuli avoimeksi. Koen, että työ asiakasrajapinnassa on vaihtelevaa ja usein hektistäkin, mutta samalla palkitsevaa. Yksi suuri vetovoimatekijä oli tuttu dynaaminen työyhteisö ja ihanat työkaverit, toteaa Katri.
Paula Varpomaa on valmistunut diplomi-insinööriksi TTY:ltä pääaineinaan materiaalitekniikka ja teollisuustalous. Hän on aiemmin työskennellyt projektipäällikkönä Teknologiakeskus Prizztechissä, henkilöstöpäällikkönä ja henkilöstön kehittämispäällikkönä Patrian eri yksiköissä sekä ennen Patrialle siirtymistään kolme vuotta Edutechissa.
– Siirryin aikoinaan Patriaan, koska halusin nähdä miten osaamisen kehittäminen tapahtuu yrityksen sisällä ja miten itse pystyn vaikuttamaan yrityksen kehittymiseen. Kymmenen Patria-vuoden jälkeen halusin päästä takaisin TTY:lle uusimman tutkitun tiedon pariin ja vaikuttamaan laajemmin alueen yrityksiin.
Paulalle pitkä pesti yritysmaailmassa on tuonut osaamista henkilöstöjohtamisen kaikilta alueilta ja hän on ollut mukana muun muassa uuden liiketoiminnan rakentamisessa, muutosprosessien läpiviennissä ja yrityskulttuurin sekä toimintamallien harmonisoinnissa. Paula katsoo henkilöstön johtamista ja kehittämistä vahvasti asiakkaan ja liiketoiminnan näkökulmasta.
– Asiantuntijat tarvitsevat substanssiosaamisensa lisäksi vuorovaikutustaitoa, liiketoimintaosaamista ja oman osaamisensa myynti- ja yhdistämistaitoa muiden osaajien kanssa. Myös projektitoiminnan kehittäminen on edelleen ajankohtainen kehittämiskohde sekä liiketoiminnon johdolle että projektipäälliköille unohtamatta projekteissa työskenteleviä.