Yhteistoimintaelimenä toimii YT-neuvosto, jonka toimikausi on 3 kalenterivuotta. YT-neuvostossa käsitellään vuorovaikutuksellisia yhteistoimintamenettelyjä, jotka perustuvat henkilöstölle oikea-aikaisesti annettuihin riittäviin tietoihin yrityksen tilasta ja sen suunnitelmista. Tavoitteena on yhteisymmärryksessä kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa yrityksessä. Tarkoituksena on myös tiivistää työnantajan, henkilöstön ja työvoimaviranomaisten yhteistoimintaa työntekijöiden aseman parantamiseksi ja heidän työllistymisensä tukemiseksi yrityksen toimintamuutosten yhteydessä.
Yhdistyksellämme on kolme paikkaa neuvostossa. TTYHY:n hallitus nimeää henkilöt neuvostoon. Varsinaisten jäsenten henkilökohtaiset varajäsenet suluissa
Tiina Heikkilä (Anu Salminen)
Raimo Peurakoski (Jarmo Ruusila)
Riitta Ranta (Elina Soininen)
Työsuojeluvaltuutetut edustavat työntekijöitä työsuojelua koskevassa yhteistoiminnassa (YT) sekä suhteessa työsuojeluviranomaisiin. Valtuutettujen toimikausi on 2 vuotta. Henkilökunta valitsee keskuudestaan työsuojeluvaltuutetut.
Työsuojeluvaltuutettuna toimii Jarmo Ruusila puh. 2100
Työsuojelutoimikunta toimii työn turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi työpaikalla. Toimikunnan toimikausi on 4 vuotta. Yhdistyksellämme on tällä hetkellä yksi varsinainen jäsen ja kaksi varajäsentä toimikunnassa.
Varsinainen jäsen
Raimo Peurakoski
Varajäsenet
Jaana Leppäniemi
Anu Salminen
Yliopiston tasa-arvotoimikunnan tehtävänä on selvittää naisten ja miesten asemaa yliopistossa ja tehdä ehdotus tasa-arvoperiaatteista. Pysyvä työryhmän perustettiin 1996.
Edustajamme
Riitta Ranta
varajäsen
Anu Salminen