Henkilökortti - Tampereen teknillinen yliopisto

Teemu Laine

Teemu Laine
Nimike Yliopistonlehtori
Yksikkö Teollisuustalous
Huoneen numero FB109
Sähköposti
Puhelin 050 308 7049
Fax
Url http://www.tut.fi/cmc
   

Lisätietoja

Cost Management Center (CMC) tutkimusryhmän johtaja

Suomen Akatemian tutkijatohtori

Tutkimusalueina taloudenohjaus, mm. tuotekehityksessä ja palveluliiketoiminnassa

Osaamisalueitani: johdon laskentatoimi/ohjaus, liiketoimintavaikutusten analysointi, portfolio- ja projektimallit, toimintolaskenta, palvelullistuminen, tuotekehitys

Opetus: TETA 5220 - Johdon laskentatoimen jatkokurssi

Julkaisuja:

Martinsuo, Miia; Korhonen, Tuomas; Laine, Teemu. (2014). Uncertainty in the practice of project portfolio management. In Amos Haniff, Tomas Blomquist and Antonio Calabrese (eds.): The Routledge Companion to Strategic Project Management. Routledge.

Selos, Erno; Laine, Teemu; Roos, Inger; Suomala, Petri; Pitkänen, Lauri. (2013). Applying SPAT for understanding B-to-B supplier switching processes. Managing Service Quality, Vol. 23, Iss. 4.

Korhonen, Tuomas; Laine, Teemu; Suomala, Petri. (2013). Understanding performance measurement dynamism: a case study. Journal of Management & Governance, Vol. 17, Iss. 1, pp 35-58.

Laine, Teemu; Paranko, Jari; Suomala, Petri. (2012). Using a business game concept to enhance servitization: a longitudinal case study. Managing Service Quality, Vol. 22, No. 5. pp. 428-446.

Laine, Teemu; Paranko, Jari; Suomala, Petri. (2012). Management accounting roles in supporting servitisation: Implications for decision-making at multiple levels. Managing Service Quality, Vol. 22, No. 3, pp. 212-232.

Laine, Teemu, Paranko, Jari; Suomala, Petri. 2010. Downstream shift at a machinery manufacturer: The case of the remote technologies. Management Research Review. Vol. 33. No. 10. pp. 980-993.

Laine, Teemu, Paranko, Jari, Lahikainen, Tommi, Seppänen Marko and Suomala, Petri. 2006. Accounting for networks: the consolidated network approach. International Journal of Networking and Virtual Organisations, Vol. 3. No. 3. pp. 245-257.

Takaisin

Henkilökuntahaku

Opiskelijahaku